Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Salonu Paznokci

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Salonu Paznokci, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasz salon do sukcesu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami salonu, w tym nadzór nad personelem, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz utrzymanie standardów higieny i bezpieczeństwa. Kierownik Salonu Paznokci będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zapasami, planowanie grafiku pracy oraz prowadzenie działań marketingowych w celu przyciągnięcia nowych klientów. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Kandydat powinien mieć doświadczenie w branży kosmetycznej oraz umiejętność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą z pasją do piękna i chcesz rozwijać swoją karierę w zarządzaniu, to ta oferta jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami salonu.
  • Nadzór nad personelem i planowanie grafiku pracy.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Zarządzanie zapasami i zamówieniami.
  • Prowadzenie działań marketingowych.
  • Utrzymanie standardów higieny i bezpieczeństwa.
  • Rozwiązywanie problemów i skarg klientów.
  • Motywowanie zespołu do osiągania celów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu salonem kosmetycznym.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość standardów higieny i bezpieczeństwa.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Zdolności organizacyjne i planistyczne.
  • Znajomość technik marketingowych.
  • Pasja do branży kosmetycznej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie techniki marketingowe stosujesz, aby przyciągnąć klientów?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby utrzymać standardy higieny w salonie?